Od 1 lipca francuski rynek pracy będzie otwarty dla pracowników z Polski. Warto wiedzieć, jak szukać tam pracy, jakie są warunki zatrudnienia i życia. Jeśli marzysz o podjęciu pracy nad Sekwaną, już dziś możesz zacząć przeglądać oferty i odpowiadać na ogłoszenia. Za dwanaście dni Polacy zyskają nieograniczone prawo do podejmowania zatrudnienia we Francji. Tamtejszy rynek pracy otworzy się dla nas wcześniej, niż pierwotnie zapowiadano – już w lipcu bieżącego roku zamiast w maju 2009 r. SPRAWDŹ OFERTY | Praca we Francji W dzisiejszym poradniku podpowiadamy: jakie są warunki zatrudnienia we Francji, gdzie i jak można najłatwiej znaleźć pracę, jakich zasad powinieneś przestrzegać, by nie paść ofiarą oszustów. Bez zezwoleń Mimo że od naszego przystąpienia do Unii Europejskiej minęły już cztery lata, dotychczas francuski rynek pracy nie był dla nas otwarty. Zatrudnienie we Francji na razie wiąże się z obowiązkiem załatwienia karty pobytu i zezwolenia na pracę (rocznie Polakom wydawano do tej pory kilkanaście tysięcy takich zezwoleń). Ułatwienia w dostępie do zatrudnienia wprowadzono jedynie dla reprezentantów zawodów wyszczególnionych na specjalnej liście. Od maja 2006 r. ułatwienia te objęły osoby pracujące w 61 zawodach. W styczniu bieżącego roku ogłoszono listę zawierającą 150 zawodów. Od 1 lipca 2007 r. całkowity dostęp do francuskiego rynku zatrudnienia mają także ci Polacy, którzy ukończyli 5-letnie studia we Francji i uzyskali dyplom zgodny z wymogami tego kraju (MASTER II lub jego odpowiednik). Od lipca sytuacja zmieni się diametralnie. Aby starać się o objęcie wolnego miejsca pracy we Francji, nie trzeba będzie legitymować się ani przynależnością do określonego zawodu, ani też dyplomem ukończenia francuskiej uczelni. Nie będzie też konieczne posiadanie zezwolenia. Do legalnej pracy na terenie Francji wystarczy jedynie spełnienie warunków stawianych przez pracodawcę. UWAGA: Problem ze znalezieniem zatrudnienia we Francji mogą mieć osoby, które nie posługują się francuskim – znajomość tego języka zwykle jest niezbędna. W przypadku niektórych zawodów (np. związanych z medycyną) co najmniej dobra znajomość francuskiego jest po prostu konieczna. Gdzie szukać Najprostszym sposobem znalezienia odpowiadającej ci pracy we Francji jest skorzystanie z internetowych serwisów z ofertami – adresy niektórych z nich podajemy w ramce. Bazy internetowe pozwalają nie tylko na dotarcie do propozycji spełniającej twoje oczekiwania i nawiązanie pierwszego kontaktu z pracodawcą, który taką ofertę zamieścił. Dzięki nim możesz także zostawić w sieci swoje CV i oczekiwać, aż odnajdzie cię pracodawca zainteresowany zatrudnieniem ludzi o takich kwalifikacjach i doświadczeniu jak twoje. Pomoc w znalezieniu wolnych stanowisk pracy można otrzymać także, korzystając z pośrednictwa francuskiej publicznej służby zatrudnienia, czyli ANPE (Agence Nationale Pour l’Emploi). Wszelkie kontakty i informacje odnajdziesz na stronie internetowej tej instytucji – Możesz tam przeszukiwać oferty zatrudnienia oraz zostawić swoje CV. Żeby skorzystać z tego serwisu, musisz znać francuski. Wiele wskazuje na to, że otwarty rynek pracy we Francji będzie dość chłonny i gotowy zatrudnić osoby z różnymi kwalifikacjami. Od osób chętnych do pracy przy zbiorze owoców i warzyw, poprzez sprzedawców, pielęgniarki, specjalistów z zakresu budownictwa, aż po lekarzy i menedżerów wysokiego szczebla. Przykładowe oferty pracy podajemy w ramce. Bądź ostrożny Wyjazd do pracy za granicę zawsze wiąże się z ryzykiem. Osoba, która szuka pracy poza swoją ojczyzną, oraz taka, która już podjęła zatrudnienie poza krajem, łatwo może stać się ofiarą oszustów. Nieuczciwi pośrednicy, pracodawcy, osoby wynajmujące pokoje gościom z innego państwa bezwzględnie wykorzystują to, że poza swoim krajem zwykle czujemy się niepewnie. Wyjeżdżając, jesteśmy daleko od rodziny i znajomych, nie zawsze w wystarczającym stopniu znamy język kraju, w którym podejmujemy pracę. Żeby więc zminimalizować ryzyko związane z niebezpieczeństwami, jakie mogą wiązać się z wyjazdem, powinniśmy przestrzegać podstawowych zasad: 1. Zbierz informacje o przyszłym pracodawcy Lekkomyślny byłby wyjazd do pracy za granicę w ciemno, z przekonaniem, że „jakoś to będzie”. Zanim więc wybierzesz się na podbój francuskiego rynku pracy, poszukaj konkretnego pracodawcy, który zechce cię zatrudnić i załatwi nocleg. Osoby, które zakładają, że zadbają o to dopiero po przybyciu do Francji, bardzo ryzykują. Jeśli ktoś z twoich bliskich lub znajomych ma doświadczenie w pracy we Francji, poproś, by polecił ci wiarygodnego pracodawcę i miejsce, gdzie warto się zakwaterować. Ci, którzy kiepsko posługują się francuskim, przed podpisaniem jakichkolwiek umów sporządzonych wyłącznie w tym języku powinni skonsultować ich treść z osobą dobrze znającą realia tamtego rynku pracy i przepisy na nim obowiązujące, np. z prawnikiem. 2. Utrzymuj kontakt z rodziną Twoi bliscy powinni znać dokładny adres, pod którym się zatrzymasz, oraz adres firmy, w której będziesz pracował. Nie zapominaj o utrzymywaniu stałego kontaktu z najbliższymi. Umówcie się, że w sytuacji, gdy przez kilka dni nie będziesz dawał znaku życia, rodzina rozpocznie poszukiwania. W razie kłopotów powinieneś skontaktować się z jedną z polskich placówek dyplomatycznych. 3. Jedź z euro w portfelu Nierozsądne jest wybieranie się w podróż bez jakichkolwiek pieniędzy. Powinieneś zabrać ze sobą przynajmniej taką kwotę, by wystarczyła na przeżycie we Francji co najmniej jednego miesiąca i powrót do kraju, w razie gdy nie znajdziesz pracy albo znaleziona wcześniej okaże się niewypałem. Na utrzymanie przez miesiąc trzeba przeznaczyć co najmniej 900-1100 euro. Warunki pracy Jeśli podejmiesz zatrudnienie na otwartym francuskim rynku pracy, będziesz mógł korzystać z gwarancji pracowniczych, które przysługują rodowitym Francuzom. Informacje dotyczące warunków wykonywania pracy we Francji podajemy za oficjalną stroną internetową Europejskich Służb Zatrudnienia i polskiego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Tydzień pracy liczy we Francji 35 godzin (ograniczenie to nie dotyczy niektórych grup pracowników, między innymi przedstawicieli handlowych, kierowników, gospodarzy domów oraz służby domowej). Osoby, które będą pracowały dłużej, powinny dostać dodatek za nadgodziny. O ile nie ustalono inaczej w układzie zbiorowym, za pierwszych osiem nadliczbowych godzin dodatek wynosi 25 proc., a za każdą kolejną godzinę – 50 proc. Urlop wypoczynkowy przysługuje od pierwszego miesiąca pracy. Za każdy przepracowany miesiąc należy się 2,5-dniowy płatny urlop. Roczny wymiar urlopu wynosi więc 30 dni. Można z niego skorzystać w terminie ustalonym z pracodawcą. Wymiar urlopu jest obliczany na podstawie okresu, który przepracowałeś od 1 czerwca poprzedniego roku do 31 maja roku obecnie trwającego. Liczba kolejno przypadających po sobie dni urlopu nie może przekraczać dwudziestu czterech. Jednocześnie w ciągu roku dwanaście dni urlopu trzeba wykorzystać bez przerwy. Gwarantowane wynagrodzenie minimalne za pracę (tzw. SMIC) wynosi obecnie we Francji: 8,27 euro za godzinę dla pracowników powyżej 18. roku życia, 7,60 euro za godzinę dla pracowników pomiędzy 17. a 18. rokiem życia, 6,75 euro za godzinę dla pracowników poniżej 17. roku życia. Wynagrodzenie zwykle wypłacane jest miesięcznie. Większość pracowników jest zobowiązanych do posiadania rachunku bankowego. Przykładowe oferty pracy we Francji: Pielęgniarz/Pielęgniarka • Miejsce pracy – centrum dializ. Obowiązki – przeprowadzanie dializ. Wymagania – ukończone studia pielęgniarskie, znajomość francuskiego umożliwiająca swobodną komunikację, minimum 2 lata doświadczenia w przeprowadzaniu dializ. Wynagrodzenie – 1850 euro miesięcznie (brutto). Kucharz/Kucharka Miejsce pracy – restauracja. Obowiązki – przygotowywanie potraw z grilla, sałatek, pizzy itp. Wymagania – wykształcenie kierunkowe i/lub spore doświadczenie, znajomość francuskiego umożliwiająca swobodną komunikację, pomyślne przejście badań lekarskich w Warszawie lub w Bordeaux. Wynagrodzenie – 8,63 euro za godzinę (brutto) premie. Informatyk programista Miejsce pracy – firma informatyczna. Obowiązki – projektowanie aplikacji. Wymagania – wyższe wykształcenie kierunkowe (licencjat lub studia magisterskie), znajomość języków programowania (np. JAVA/J2EE, C#.NET, C , RIA), mile widziane doświadczenie w pisaniu aplikacji, obowiązkowa znajomość francuskiego. Wynagrodzenie – 2500 euro miesięcznie (brutto). Malarz, tapeciarz Miejsce pracy – firma budowlana. Obowiązki – malowanie i tapetowanie ścian, prace wykończeniowe wnętrz. Wymagania – udokumentowane minimum pięcioletnie doświadczenie, dobra organizacja pracy, komunikatywna znajomość francuskiego. Wynagrodzenie – 1600 euro/miesiąc (brutto). Zbrojarz Miejsce pracy – firma budowlana. Obowiązki – przygotowywanie elementów zbrojenia i montaż zbrojenia. Wymagania – udokumentowane minimum pięcioletnie doświadczenie, dobra organizacja pracy, mile widziana komunikatywna znajomość francuskiego lub niemieckiego. Wynagrodzenie – 1600 euro/miesiąc (brutto). orientacyjne zarobki w tym zawodzie. Ambasada RP we Francji: 1 rue de Talleyrand, 75343 Paris Cedex 07, tel. 33 14 31 73 405. info@ Sprawdź ogłoszenia: Praca
Praca: Zakwaterowaniem kobiet Francja. 130.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. Szybko & bezpłatnie. Zacznij nową karierę już teraz!
Wszyscy znamy romantyczny stereotyp Francji, z jej uroczymi kamienicami i smakowitą kuchnią. Francja przyciąga jednak nie tylko marzycieli, poetów i malarzy, ale oferuje znakomite możliwości rozwoju zawodowego w innych dziedzinach. Dowiesz się tutaj, gdzie najlepiej szukać pracy we Francji oraz co trzeba wiedzieć, rozpoczynając pracę w kraju nad Sekwaną. Przygotuj się do wyjazdu Jakie są najpopularniejsze zawody we Francji Francja ma największą po Niemczech gospodarkę w Unii Europejskiej, a więc nie powinno nikogo dziwić, że ten rynek wprost chłonie pracowników. To kraj będący siedzibą międzynarodowych korporacji, działających także w Polsce, takich jak AXA, BNP Paribas, Carrefour, Michelin, Peugeot, Renault czy W marcu 2021 roku na tamtejszym rynku pracy brakowało aż 268 tysięcy pracowników,² a liczba wakatów stale rośnie. Szczególnie w tych zawodach nie będziesz narzekać na propozycje zatrudnienia:¹ Inżynierowie i naukowcy Elektrycy Weterynarze Pracownicy służby zdrowia Cieśle Budowlańcy Geodeci Informatycy i specjaliści od telekomunikacji. Ponadto o pracę nietrudno w branżach typowych dla atrakcyjnych turystycznie krajów: hotelarstwo, gastronomia, rolnictwo, handel. Wyjeżdżając do Francji, przetłumacz wszystkie dokumenty, które będą potwierdzały Twoje kompetencje, szczególnie jeśli jesteś specjalistą. Dyplomy, świadectwa pracy i poświadczenia ukończenia kursów powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego. Jakie są minimalne zarobki we Francji? Francja jest znana jako kraj przyjazny dla pracowników, którzy mają tu liczne uprawnienia. Jednym z nich jest wysoka płaca minimalna, która wynosi 1554,6 EUR Wysokość tej stawki jest waloryzowana corocznie i w porównaniu do ubiegłego roku, wzrosła o około 1%. Czy faktycznie to Ci się opłaca? Chcesz wiedzieć, czy wyjazd za granicę pomnoży Twoje dochody? Sprawdź już teraz, ile zarobisz na ręku na różnych umowach o pracę w Polsce za pomocą naszego kalkulatora wynagrodzeń. Porównaj swoje obecne wynagrodzenie w Polsce i za granicą. Szukanie pracy we Francji Podobnie jak w Polsce, najwięcej ofert pracy we Francji znajdziemy w Internecie. Pracę we Francji można znaleźć dzięki portalom zamieszczającym ogłoszenia, na przykład czy Serwisy społecznościowe takie jak LinkedIn także są dobrym źródłem informacji dla osób, które chcą pracować w tym kraju. Grupy poświęcone pracą za granicą znajdziemy także na Facebooku. W końcu warto też popytać znajomych, którzy tam pracują, albo w przeszłości pracowali. Jeśli natomiast wykonujesz usługi w ramach wolnego zawodu, na przykład jako informatyk, hydraulik czy dziennikarz, możesz założyć firmę. Pomoże ci w tym Centrum Rejestracji Firm (CFE). Niestety rynek francuski nie jest aż tak otwarty na obcokrajowców i żeby zacząć działalność gospodarczą, warto znać język francuski. Oficjalne dokumenty i poradniki dostępne są głównie w tym języku. Alternatywnie możesz skorzystać z pomocy jednej z firm doradczych zajmujących się wsparciem dla przedsiębiorców zagranicznych, którzy chcą działać w tym kraju. Co musisz wiedzieć o francuskim prawie pracy? Francuskie prawo pracy jest znane z tego, że bardzo mocno chroni prawa pracowników. Istnieje nawet stereotyp, który mówi, że pracownika nie da się zwolnić. Oczywiście nie jest to prawda, jednak w istocie uprawnienia osób zatrudnionych są duże. Tydzień pracy we Francji trwa zaledwie 35 godzin⁴ i należy do najkrótszych w Europie. Dzień pracy nie może natomiast przekroczyć 10 godzin, chyba że ustalenia zbiorowe są inne. Maksymalnie można pracować 4,5 godziny, a potem musi nastąpić Nadgodziny są wypłacane ze stawką 25% więcej za pierwsze 8 nadgodzin i 50% więcej za Duża liczba dni urlopowych dla pracowników we Francji pozwoli Ci niespiesznie zwiedzić urokliwe ulice i interesujące muzea. Liczba dni urlopu wynosi 2,5 dnia za każdy przepracowany miesiąc pracy, czyli pięć tygodni Urlop macierzyński wynosi 16 tygodni – 6 tygodni przed porodem i 10 tygodni po porodzie. Urlop ojcowski wynosi 11 dni dla jednego dziecka, a 18 w przypadku dwójki Rodzic może skorzystać także z urlopu wychowawczego, którego długość wynosi 3 Jeszcze jednym rodzajem urlopu jest urlop na szkolenie, którego długość nie może przekroczyć roku. W tym czasie, szkolący się pracownik otrzymuje część wynagrodzenia. Dodatkowo, we Francji występuje 14 dni wolnych od pracy. Są to zarówno święta religijne (na przykład Boże Narodzenie i drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia), jak i narodowe, takie jak Dzień Bastylii 14 Co musisz wiedzieć o podatkach we Francji? Francja jest krajem o dość wysokich podatkach, rozliczanych progresywnie. Im więcej zarabiasz, tym wyższe widełki podatkowe będą Cię dotyczyć. Podobnie jak w Polsce, we Francji podatki dzielą się na trzy grupy:⁸ Podatki dochodowe Składki społeczne Podatek VAT. Oprócz tego występują dodatkowe opłaty obowiązkowe, na przykład jednorazowy podatek za telewizor, wynoszący 138 EUR⁹ czy podatki od nieruchomości. Wysokość podatku dochodowego uzależniona jest od tego, czy jesteś rezydentem francuskim. Dla osób nie będących rezydentami, podatek dochodowy wynosi 20% do 27,519 EUR dochodu rocznie i 30% powyżej tego Natomiast dla rezydentów widełki podatkowe zostały przedstawione w tabeli:¹º DochódWysokość podatku Do €10,0840% €10,085–€25,71011% €25,711–€73,51630% €73,517–€158,22241% Powyżej €158,22345% Produkty i usługi we Francji podlegają podatkowi VAT, którego wysokość jest zależna od kategorii:¹¹ Podstawowa stawka VAT: 20% Pierwsza obniżona stawka VAT: 10% na przykład na usługi restauracyjne, hotelarskie, budowlane, transport pasażerski Druga obniżona stawka VAT: 5,5% na przykład na żywność, paliwo, energię elektryczną, kulturę Super obniżona stawka VAT: 2,1% na niektóre leki, gazety i czasopisma. Niestety w Polsce nie można już stosować ulgi Oznacza to konieczność zapłaty podatku zarówno we Francji, jak i w Polsce. Nie musisz płacić podwójnego opodatkowania jeśli wyrejestrujesz się w Polsce, jednak nie jest to możliwe, jeśli posiadasz tutaj tzw. centrum interesów życiowych. Czy potrzebujesz wizy do pracy we Francji? Obywatele Unii Europejskiej, w tym i Polacy, nie potrzebują wizy pracowniczej, aby pracować we Nie musisz więc wykonywać żadnej procedury, ani składać dodatkowych dokumentów. Obywatele EU nie muszą też występować o wizę Więcej informacji dla imigrantów możesz znaleźć na stronie Welcome to France. Poznaj język i zwyczaje Francji Francja słusznie kojarzy się z modą, kuchnią i turystyką, które rozsławiły kraj na cały świat. Paryż wciąż pozostaje jedną z najchętniej odwiedzanych stolic świata, a francuska kultura oddziałuje na cały świat. Wszystko to powinno być tym mocniejszym powodem, dla którego przed wyjazdem dobrze jest znać język francuski. Poza obszarami turystycznymi i szczególnie w małych miejscowościach Francuzi niezbyt często mogą posługiwać się angielskim. Z tego powodu dobrze jest przynajmniej przyswoić sobie podstawowe zwroty francuskie, a jeśli Twoja praca będzie wymagać kompetencji językowych, najlepiej już przed wyjazdem uczyć się języka. Nie musisz w tym celu zapisywać się na kursy. W poznaniu podstaw pomogą Ci liczne aplikacje takie jak Babbel czy Duolingo i poradniki, jakie znajdziesz w sieci. Język francuski może być wymagający, ale jego opanowanie będzie dla Ciebie dużą satysfakcją! Co warto załatwić przed wyjazdem do Francji? Otwórz konto bankowe żeby otrzymywać wynagrodzenie w euro We Francji działa rozbudowany system bankowy, na który składa się niemal 300 banków. Największe banki działające w tym kraju to Banque Populaire oraz BNP Paribas i Credit Agricole, które działają także w Polsce. Otwarcie konta jest niezbędne, aby otrzymywać wypłatę na rachunek bankowy, wypłacać gotówkę w bankomatach, czy robić zakupy online. Aby założyć konto w banku we Francji, musisz przedstawić trzy rodzaje dokumentów:¹⁵ Dowód tożsamości (dowód osobisty, paszport), Potwierdzenie adresu (umowa najmu, rachunek za energię z Twoim nazwiskiem), Twój status rezydencji – nie dotyczy to jednak obywateli EU. Niektóre banki mogą również poprosić cię o przedstawienie umowy o pracę. Co ciekawe, część banków może pozwolić Ci na otwarcie konta zanim się przeprowadzisz, pod warunkiem, że możesz przesłać te dokumenty pocztą albo online. Banki we Francji nie różnią się wiele od tych w Polsce i to dotyczy niestety również opłat. Każdy klient francuskiego banku musi więc brać pod uwagę liczne opłaty. W przypadku osób zarabiających za granicą, największą rolę po stronie kosztów odegra spread. To po prostu różnica między ceną zakupu, a sprzedaży waluty. Od każdego przelewu w EUR na konto w PLN musisz więc odliczyć kilka procent, zależnie od banku. Tą dodatkową opłatę można jednak znacząco zmniejszyć. Wise może Ci w tym pomóc. W Wise, przelewy są realizowane szybko - niektóre nawet w kilka sekund, a opłata za przewalutowanie jest transparentna. Spread jest naliczany na podstawie średnich stawek rynkowych i nie zawiera tak dużych prowizji, jak to zazwyczaj wygląda w przypadku banków. Nie musisz przy tym ograniczać się tylko do euro i złotówek. Wise obsługuje aż 56 walut, a żeby łatwiej było Ci uzyskać dostęp do pieniędzy, możesz otrzymać do konta kartę debetową. Korzyści z Wise na tym się nie kończą. Zyskujesz bowiem wysoki poziom bezpieczeństwa, gwarantowany licznymi licencjami na prowadzenie działalności przez firmę. To proste jak paryska bagietka! Zobacz, ile możesz zaoszczędzić z Wise Załóż konto w Wise dla pieniędzy bez granic 🚀 Wypłata z francuskiego konta bankowego w Polsce Dla Polaków, którzy pracują za granicą i przyjeżdżają do Polski w odwiedziny, wypłata środków z konta zagranicznego, może być problematyczna. Chociaż w wielu polskich miejscowościach, na każdym kroku ustawione są bankomaty Euronet, który wydawałoby się istnieją po to, żeby obsługiwać zagraniczne konta, to zapłacimy w nich sporą prowizję, niekiedy o wiele większa niż w zwykłym polskim banku. Kantory również rzadko zaoferują nam korzystny kurs wymiany pieniędzy. Jeśli często podróżujesz do Polski i potrzebujesz wymieniać pieniądze na złotówki albo wysyłasz przelewy za granicę, to konto walutowe Wise rozwiąże ten problem. Sprawdź naszą ofertę kont wielowalutowych i prowadź kilka rachunków zagranicznych równocześnie np. w PLN i EUR. Składki ubezpieczeniowe w Polsce i we Francji Podobnie jak w innych krajach UE, składki ubezpieczeniowe we Francji płaci pracodawca. Zapewniają one dostęp do opieki medycznej, jak również kapitał emerytalny. Potrzebujesz auta we Francji? Zasady kupowania samochodu we Francji nie wiele różnią się, od tych jakie obowiązują w naszym kraju. Warto jednak pamiętać, że jeśli decydujesz się na kupienie używanego auta będą czekały Cię formalności, na które warto przygotować się z wyprzeniem. Jak każda transakcja, kupno i sprzedaż samochodu, musi być potwierdzone oficjalnym dokumentem, który później należy przedstawić w urzędzie. Dlatego warto zadbać o to, aby umowa kupna i sprzedaży była sporządzona w języku francuskim i polskim. Jeśli okaże się, ze samochód ma ukryte wady, o wiele łatwiej będzie później dociekać ewentualnych roszczeń. Jeśli masz zamiar przewieźć auto do Polski z Francji, warto jest rozważyć użycie tymczasowych tablic rejestracyjnych i dokonać wszelkich późniejszych formalność rejestracyjnych na terenie Polski. Co musisz zrobić jako pracownik we Francji? Podpisywanie umowy o pracę Umowa o pracę jest podstawą stosunku pracy także we Francji. Ponieważ będzie najprawdopodobniej w języku francuskim, warto ją skonsultować z kimś kto zna nie tylko język, lecz również przepisy. Aplikowanie o zezwolenie na pobyt Obywatele Unii Europejskiej mają pełne prawa do pobytu i pracy we Francji. Nie musisz występować o żadne dodatkowe zezwolenie na Co zrobić, jeśli Cię oszukano? Oszustwa zdarzają się na całym świecie i Francja nie jest wyjątkiem. W takim niefortunnym przypadku, warto poszukać pomocy w tych organizacjach: Policja: Francuska policja pomaga w sprawa kryminalnych. W razie pilnej potrzeby możesz również skorzystać z numeru alarmowego 112, aby uzyskać pomoc policji. Powszechna Konfederacja Pracy: Największa organizacja związkowa we Francji, zajmująca się ochroną pracowników. Kontakt z nią będzie wymagał raczej jednak znajomości języka francuskiego. Ambasada Polski w Paryżu: Pomoże Ci w sprawach konsularnych, takich jak utrata dokumentów, sprawy karne, dotyczące obywatelstwa i inne. Oprócz niej, konsulat Polski działa w Lyonie. Gotowi na przygodę życia? To łatwiejsze niż myślisz, a nowoczesne rozwiązania finansowe, takie jak Wise mogą pomóc Ci zaoszczędzić na opłatach bankowych. Zobacz, ile możesz zaoszczędzić z Wise Załóż konto w Wise dla pieniędzy bez granic 🚀 Źródła: Finding jobs in France: a guide for jobseeking expats France Job Vacancies | 1995-2021 Data | 2022-2023 Forecast | Historical | Chart | News France National Minimum Wage - NMW 2021 | May 16, 2014 French labor laws: working time and leave May 16, 2014 French labor laws: working time and leave May 16, 2014 French labor laws: working time and leave France Public Holidays 2021 - Taxes in France: a complete guide for expats Taxes in France: a complete guide for expats Taxes in France: a complete guide for expats VAT Rates in France Explained Koniec ulgi abolicyjnej w 2021 r. Wyższe podatki dla pracujących za granicą Fact sheet : work permit Fact sheet: long stay visa for France A guide to opening a bank account in France Fact sheet: residence permit for France Z 19-21 Marca 2021. Artykuł ten został opublikowany w celu przedstawienia informacji ogólnych i nie ma na celu szczegółowego rozpatrzenia każdego z wątków w nim przedstawionych. Nie powinieneś polegać na nim jako źródle informacji. Wskazana jest konsultacja z ekspertem lub doradcą w tej dziedzinie przed wykonaniem jakichkolwiek działań wspomnianych w tej publikacji. Artykuł ten nie stanowi porady prawnej, specjalistycznej lub podatkowej ze strony TransferWise Limited i jego partnerów. Poprzednie wyniki nie gwarantują takiego samego rezultatu. Nie oferujemy przedstawicielstwa, gwarancji oraz poręczeń, bez względu na to, czy treść artykułu jest trafna, uzupełniona i aktualna.
Transfer zasiłku dla bezrobotnych (zachowanie prawa do zasiłku przez bezrobotnego udającego się do innego państwa członkowskiego w celu poszukiwania pracy). Osoba posiadająca prawo do zasiłku, ma prawo poszukiwać pracy w innym kraju członkowskim Unii Europejskiej oraz prawo do transferu tego zasiłku za granicę na okres od 3 do 6
Po wejściu Polski do Unii Europejskiej w 2004 rynki pracy wielu Państw wspólnotowych stały się dla polaków łatwo dostępne. Pełne ich otwarcie trwało (w zależności od kraju) nawet kilka lat. W roku 2008 francja również zliberalizowała dostęp do swojego rynku pracy dla “nowych” krajów członkowskich. Czy praca we Francji jest dla polaków atrakcyjna? Gdzie i jak szukać ofert pracy we Francji? Między innymi o tym przeczytasz w dalszej części artykułu. Spis treściTrochę historiiCo kusi polaków do pracy we Francji?Jak szukać pracy we FrancjiSzukanie pracy jeszcze w krajuSzukanie pracy na miejscu we FrancjiCV i list motywacyjny po francuskuNajbardziej poszukiwane zawody we Francji – takich ofert dla polaków jest najwięcej!Praca sezonowa we Francji Trochę historii Cofając się o kilkanaście lat widzimy, że francuzi mieli spore obawy przed udostępnieniem rynku pracy obywatelom nowych Państw członkowskich. Względnie atrakcyjne warunki pracy mogły by kusić setki tysięcy potencjalnych pracowników Polski, Czech, Węgier i innych mniej zamożnych Państw byłego bloku wschodniego. Napływ znacznej ilości siły roboczej jest z jednej strony dużym impulsem rozwojowym, a z drugiej czynnikiem destabilizującym gospodarkę w obszarze relacji pracodawca – pracownik. Dlatego właśnie praca we Francji nie była dostępna dla polaków (i nie tylko polaków) od razu po akcesji w 2004 roku. Kamieniem milowym było częściowe otwarcie rynku pracy w roku 2006. Otwarcie to za dużo powiedziane, ułatwienia dotyczyły bowiem tylko 62 zawodów z branży gastronomicznej budowlanej handlowej rolnej hotelarskiej Praca we Francji w tych branżach była dla Polaków możliwa, łatwiejsza do osiągnięcia niż przed zmianami, trudności jednak były nadal. Aby zdobyć zatrudnienie należało uzyskać pozwolenie na pracę, co wiązało się z wpłaceniem kaucji, uzyskaniem promesy i uwiarygodnieniem zapewnień co do miejsca zamieszkania. Formalności mogły zająć nawet kilka miesięcy. I rzeczywiście były to bardzo poważne ograniczenia bo napływ ludności był znikomy – od rozszerzenia Unii w 2004 do końca 2007 roku z Europy środkowej i wschodniej do pracy we Francji przybyło niewiele ponad 5 tys. osób. Tak niskie wskaźniki migracji spowodowały, że zdecydowano się dać pełny dostęp do pracy dla obywateli nowej unii. Nastąpiło to w drugiej połowie 2008 roku. Co kusi polaków do pracy we Francji? Główne czynniki zachęcające do pracy we Francji za granicą po otwarciu rynków były 3. Szansa na uzyskanie zatrudnienia (bezrobocie w Polsce było wówczas bardzo wysokie) Dużo lepsze wynagrodzenia 35 godzinny tydzień pracy, który najpierw zniesiono a od stycznia 2017 przywrócono z pewnymi zmianami. Popatrzmy jak przedstawia się wskaźnik płacy minimalnej we Francji. Widać niemal stały, systematyczny wzrost od roku 2005 do dziś. Przez 11 lat wynagrodzenie minimalne wzrosło o 200€ czyli o 15%. Na chwilę obecną płaca minimalna we Francji wynosi 1480€ Czyli ponad 6 tysięcy złotych. Dla porównania stawka godzinowa wynosi w Polsce 13 zł za godzinę co daje 1300 złotych. Różnica jest więc prawie 5-krotna. Między Polską a Francją widoczne są także różnice występują także w systemie socjalnym – zasiłkach dla bezrobotnych służbie zdrowia itp., jednak to jest temat na zupełnie inny artykuł. Jak szukać pracy we Francji Szukanie pracy jeszcze w kraju Dziś zdecydowanie łatwiej jest szukać pracy za granicą. Możemy to bez problemu zrobić przed wyjazdem do danego kraju samodzielnie przez internet, możemy także zdecydować z wyspecjalizowanych w tym zakresie agencji pracy np ATERIMA. Tego rodzaju pośrednicy są bardzo dobrym rozwiązaniem w szczególności dla osób, które do pracy we Francji jadą po raz pierwszy. Agencja pracy spełnia kilka zadań: Gromadzi, selekcjonuje i weryfikuje oferty pracy dzięki czemu nie wyjeżdżasz w ciemno. Weryfikuje Twoje kwalifikacje. Eliminuje to sytuacje w której mógłbyś wyjechać do pracy a na miejscu okazałoby się, że nie zostaniesz zatrudniony ze względu na niewystarczające umiejętności / wykształcenie lub braki formalne. Zajmuje się formalnościami związanymi z zatrudnieniem. Może organizować zakwaterowanie i wyżywienie, ale z tym jest różnie w poszczególnych agencjach Szukanie pracy na miejscu we Francji Wielu polaków wyjeżdża do Francji i dopiero tam szuka pracy. Ma to oczywiście swoje zalety jednak decydując się na ten model zdobycia zatrudnienia musisz pamiętać, że możesz mieć problem z wynajmem mieszkania i założeniem np. konta banku jeśli nie masz pracy. Jeśli szukasz pracy w nieco bardziej wymagającym zawodzie zwróć uwagę, że bardzo liczy się posiadanie konkretnego wykształcenia w danej dziedzinie. Jeśli już jesteś na miejscu warto zarejestrować się w miejscowym urzędzie pracy lub agencji pracy. CV i list motywacyjny po francusku Curriculum vitae i list motywacyjny we Francji są w dużej mierze podobne do tych, które wszyscy znamy. W trakcie tworzenia dokumentów aplikacyjnych powinieneś jednak zwrócić uwagę na 4 rzeczy: CV pisz w języku francuskim, nie angielskim. Chyba, że w ogłoszeniu o pracę napisano inaczej. Pamiętaj o francuskich znakach, wiele osób to niestety pomija. Wyobraź sobie, że w Polsce otrzymujesz dokument z o zamiast ó. Wygląda to bardzo niechlujnie i nie świadczy dobrze o kandydacie We francuskim CV warto zamieścić profil zawodowy i wyodrębnić kluczowe umiejętności nawet niekoniecznie związane z wykształceniem. Nie ma konieczności zamieszczania klauzuli o ochronie danych osobowych Najbardziej poszukiwane zawody we Francji – takich ofert dla polaków jest najwięcej! Francja jest bardzo pojemnym rynkiem pracy, jednak tak jak wszędzie część zawodów poszukiwana jest bardziej a część mniej. Poniżej przedstawiamy listę tych najbardziej popularnych wraz ze średnim wynagrodzeniem i stawianymi wymaganiami. Pamiętaj, że może się to z czasem zmienić: Hydraulik – wynagrodzenie we Francji 12,50€ za godzinę czyli (1800€ za miesiąc) – tak dokładnie ten mityczny polski hydraulik :-). Zakres obowiązków to podłączanie urządzeń sanitarnych, instalacja wodomierzy, montaż grzejników, konserwacja instalacji wodno-kanalizacyjnych. Murarz – wynagrodzenie we francji 12€ za godzinę czyli (1800€ za miesiąc). Zakres obowiązków to: wykonywanie szalowania, murowania, betonowania, pomiary, praca z rysunkiem technicznym. Kelner – wynagrodzenie we francji 11€ za godzinę czyli (1600€ za miesiąc) + napiwki. Zakres obowiązków to przyjmowanie i wydawanie zamówień, obsługa kasy fiskalnej i systemów płatności, utrzymywanie czystości na sali. Kelner / kelnerka powinna znać w sposób komunikatywny język francuski. Bardzo popularną (głównie wśród studentów) formą zatrudnienia we Francji jest praca sezonowa. W dużej części są to prace w rolnictwie przy zbiorach. W stosunku do standardowego zatrudnienia mamy tutaj dwie zasadnicze różnice: Umowa o pracę może być zawarta maksymalnie na 9 miesięcy Tydzień pracy może wynosić nawet 46 godzin (maksymalnie przez 12 tygodni) Pracownik sezonowy we francji ma prawo do minimum jednego dnia wolnego w tygodniu, badań lekarskich, minimum 11 godzin odpoczynku między kolejnymi dniami pracy i dodatkowo płatnych nadgodzin.
Mińska 65, 03–828 Warszawa f Sławomir Górzyński NATURALIZACJE POLAKÓW WE FRANCJI XVII–XVIII WIEKU W Naturalizacje Polaków we Francji XVII–XVIII wieku Archiwum Narodowym (Archiv Nationales) w Paryżu, wśród bogatych za- sobów z okresu przedrewolucyjnego znajdują się m.in. kopiariusze listów naturalizacyjnych z lat 1674–1787.
Oferta wynajmu | Nowe F2 do wynajęcia | Île-de-France Fotograf w Paryżu Przedstawicielstwo firm polskich we Francji / Wirtualne biuro w Paryżu Prowadzenie profilu fanpage na Facebooku Lista ogłoszeń Agencja pracy | Murarz – Lyon – praca od końca sierpnia | Owernia-Rodan-Alpy Data publikacji: 01-08-2022 Wyświetlono: 21 razy INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli […] Czytaj całość » Oferta pracy | Zbiór jabłek | Kraj Loary Data publikacji: 30-07-2022 Wyświetlono: 133 razy Praca od 16stego sierpnia na zbiorach jabłek we Francji na okres 6 tygodni * na […] Czytaj całość » Agencja pracy | spawacz przyczep rolniczych | Bretania Data publikacji: 29-07-2022 Wyświetlono: 42 razy Agencja Pracy GRHR (nr licencji 27250) poszukuje: Spawaczy przyczep rolniczych spawanie przyczep rolniczych, metalowych elementów […] Czytaj całość » Oferta pracy | Praca w gastronomii | Île-de-France Data publikacji: 28-07-2022 Wyświetlono: 245 razy Dzień dobry! Niedawno uruchomiliśmy punkt sprzedaży na wynos przy naszej restauracji mieszczącej się w dzielnicy […] Czytaj całość » Poszukuję wynajmu | Poszukuję noclegu w okolicach Josselin | Bretania Data publikacji: 27-07-2022 Wyświetlono: 105 razy Dzień dobry, poszukuję noclegu dla 6 pracowników w okolicach Josselin(+50km). Zależy mi na tym, aby […] Czytaj całość » Agencja pracy | Stolarz budowlany | Owernia-Rodan-Alpy Data publikacji: 27-07-2022 Wyświetlono: 45 razy Francuska firma współpracująca z GRH Polska (nr licencji 16998) poszukuje doświadczonych fachowców do prac stolarskich […] Czytaj całość » Agencja pracy | Monter wykładzin dywanowych | Owernia-Rodan-Alpy Data publikacji: 27-07-2022 Wyświetlono: 61 razy INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli […] Czytaj całość » Agencja pracy | Dojarz / Praca na gospodarstwie rolnym | Kraj Loary Data publikacji: 27-07-2022 Wyświetlono: 72 razy INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli […] Czytaj całość » Agencja pracy | Stolarz | Owernia-Rodan-Alpy Data publikacji: 26-07-2022 Wyświetlono: 52 razy EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, poszukuje kandydatów na stanowisko: Stolarz […] Czytaj całość » Agencja pracy | Płytkarz | Owernia-Rodan-Alpy Data publikacji: 26-07-2022 Wyświetlono: 64 razy Oferta Pracy tymczasowej, GRH Polska (nr licencji 16998) Aktualnie dla naszego zaufanego klienta poszukujemy pracowników […] Czytaj całość » Następna strona »
Proces naturalizacji dla obcokrajowca mieszkającego we Francji różni się nieznacznie w zależności od tego, który z poniższych wymogów obywatelskich spełniasz: Masz 18 lat lub więcej Na stałe przebywasz we Francji , generalnie przynajmniej pięć lat. Różne sytuacje (praca w służbie cywilnej, w wojsku) mogą: skrócić
Ogłoszenia w kategorii: Szukaj także pracy w: ⇨ Pokaż wszystkie kategorie (Inne, Praca fizyczna, Transport / Motoryzacja, Energetyka, Logistyka, Usługi porządkowe / Serwis, Rzemieślnictwo, Praktyki i staże / Praca dla studentów) Zaufana Oferta 2022-08-01 (Inżynieria, Francja, Nantes, Technik odlewnik) STAWKA 11,07 EURO BRUTTO / GODZINĘ Rozpoczęcie pracy od: - Prawo jazdy: - Zakwaterowanie: tak Znajomość języka: - Doświadczenie: nie CV: tak ... z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony... 2015-11-06 (Rzemieślnictwo, Francja, Formierz ) ... Pracy IPF Sp. z Sp. k. (cert. 5450) dla swojego francuskiego klienta poszukuje doświadczonych pracowników na stanowisko : Formierz Miejsce pracy : Francja Termin rozpoczęcia : 02/11/2015 Zakres obowiązków... 2015-11-03 (Rzemieślnictwo, Francja, Formierz ) ... pracy we Francji Agencja Pracy IPF sp. k. sp. z o. o. (cert. 5450) poszukuje dla swojego klienta we Francji wykwalifikowanych pracowników na stanowisko : Formierz Zakres obowiązków : - zalewanie formy,... 2015-10-30 (Rzemieślnictwo, Francja, Formierz ) ... Pracy IPF Sp. z Sp. k. (cert. 5450) dla swojego francuskiego klienta poszukuje doświadczonych pracowników na stanowisko : Formierz Miejsce pracy : Francja Termin rozpoczęcia : 02/11/2015 Zakres obowiązków... 2015-10-27 (Rzemieślnictwo, Francja, Formierz ) ... Pracy IPF Sp. z Sp. k. (cert. 5450) dla swojego francuskiego klienta poszukuje doświadczonych pracowników na stanowisko : Formierz Miejsce pracy : Francja Termin rozpoczęcia : 02/11/2015 Zakres obowiązków... 2015-10-23 (Rzemieślnictwo, Francja, Formierz ) ... Pracy IPF Sp. z Sp. k. (cert. 5450) dla swojego francuskiego klienta poszukuje doświadczonych pracowników na stanowisko : Formierz Miejsce pracy : Francja Termin rozpoczęcia : 02/11/2015 Zakres obowiązków... Szukaj także pracy w: ⇨ Pokaż wszystkie kategorie (Inne, Praca fizyczna, Transport / Motoryzacja, Energetyka, Logistyka, Usługi porządkowe / Serwis, Rzemieślnictwo, Praktyki i staże / Praca dla studentów)
„→ Sprawdź nasz wpis ☆ Odpowiadamy na najważniejsze pytania ☆ Ze względu na przynależność Francji i Polski do Unii Europejskiej, praca we Francji dla Polaków i Polek stoi otworem. Nie ma praktycznie żadnych ograniczeń w tym względzie, dlatego możliwości są naprawdę szerokie.
PRZEPISY WJAZDOWE Dokumentem podróży uprawniającym do bezwizowego wjazdu i pobytu do 90 dni na terytorium Republiki Francuskiej jest paszport bądź dowód osobisty. Przed wyjazdem należy się upewnić, czy dokument jest w wystarczająco dobrym stanie technicznym i pozwala na stwierdzenie tożsamości. Te same zasady obowiązują przy podróżach do francuskich departamentów zamorskich, tj. Gwadelupy, Martyniki, Gujany Francuskiej i Reunion. Natomiast przy wyjazdach na obszar francuskich zamorskich wspólnot terytorialnych (poza metropolią i wymienionymi wyżej departamentami zamorskimi) na okres przekraczający 90 dni niezbędna jest wiza. W przypadku pobytu nie przekraczającego trzech miesięcy obywatele UE uzyskują prawo pobytu w innym państwie członkowskim bez żadnych dodatkowych warunków i formalności poza koniecznością posiadania ważnego dowodu tożsamości lub paszportu. Prawo swobodnego przemieszczania się i pobytu ma też członek rodziny obywatela UE, niezależnie od jego przynależności państwowej. Ograniczenia swobodnego przemieszczania się i pobytu mogą mieć miejsce jedynie w przypadkach zagrażających polityce bezpieczeństwa państwa i zdrowiu publicznemu. PRZEPISY CELNE Zgodne z normą unijną. Funkcjonariusze francuskich służb celnych mogą przeprowadzać kontrole na całym obszarze Republiki Francuskiej, także w mieszkaniach prywatnych. Poradnik w sprawach celnych znajduje się pod linkiem: Poradnik "SPRAWY CELNE" (LINK). PRAWO PRACY W kwestii problemów z dziedziny prawa pracy we Francji, Konsulat Generalny RP w Lyonie wraz z Wydziałem Konsularnym Ambasady RP w Paryżu oraz przy współpracy z adwokatami francuskimi stworzył Poradnik "SPRAWY PRAWA PRACY" (LINK). PRZEPISY PRAWNE Za przemyt narkotyków i handel nimi grozi kara do 10 lat pozbawienia wolności. Wwóz podrobionych artykułów znanych firm francuskich jest karany. SZCZEPIENIA, SŁUŻBA ZDROWIA Nie ma zagrożeń sanitarno-epidemiologicznych, szczepienia nie są obowiązkowe. Obywatele polscy przybywający do Republiki Francuskiej na pobyt krótkotrwały (turystyka, odwiedziny itp.) powinni przed wyjazdem z Polski zaopatrzyć się we właściwym oddziale NFZ w Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ).Karta ta uprawnia do korzystania jedynie z podstawowych usług medycznych. Szczegółowe informacje: Ze względu na bardzo wysokie koszty leczenia we Francji (koszt wizyty u lekarza specjalisty wynosi od 30 do 70 EUR; doba leczenia w szpitalu - od 600 do 1500 EUR), turyści powinni wykupić w kraju dodatkową prywatną polisę ubezpieczenia od nieszczęśliwego wypadku lub nagłego zachorowania. Ważne, by polisa pokrywała także koszty hospitalizacji spowodowanej nagłymi objawami przewlekłej choroby leczonej w kraju (np. chorób krążenia, cukrzycy), a w razie śmierci - koszt transportu ciała do Polski. INFORMACJE DLA KIEROWCÓW W kwestii spraw komunikacyjnych we Francji (mandaty, wypadki, nielegalny przemyt), Konsulat Generalny RP w Lyonie wraz z Wydziałem Konsularnym Ambasady RP w Paryżu oraz przy współpracy z adwokatami francuskimi stworzył Poradnik "SPRAWY KOMUNIKACYJNE" (LINK). Konsulowie nie interweniują (także w czasie dyżurów telefonicznych) u władz francuskich w sprawach dotyczących nałożenia kar za popełnione wykroczenia drogowe oraz nie występują w roli tłumacza telefonicznego w sytuacjach ich nałożenia. Konsulaty nie opłacają mandatów ani nie mają możliwości wpływania na miejscowe władze, by odstąpiły od wymierzenia kary. Francja honoruje zarówno polskie, jak i międzynarodowe prawo jazdy. Autostrady we Francji są płatne. Nieprzestrzeganie przepisów drogowych jest karane. Obowiązek zapięcia pasów dotyczy wszystkich pasażerów. Dozwolona prędkość: 50 km/godz. w terenie zabudowanym, 90 km/godz. w terenie nie zabudowanym, 130 km/godz. na autostradzie (w czasie deszczu 110 km/godz.). Przekroczenie dozwolonych prędkości karane jest wysokimi mandatami. W przypadku zatrzymania w takiej sytuacji kierowcy cudzoziemca policja lub żandarmeria mogą uniemożliwić jazdę (zatrzymując np. dokumenty samochodu) do czasu uregulowania mandatu gotówką na miejscu. Prowadzenie przez kierowcę rozmów przez komórkę jest zabronione. Za nieprzestrzeganie tego zakazu grozi mandat w wysokości 35 EUR. W przypadkach drastycznych lub np. w razie odmowy zapłacenia mandatu na miejscu sprawa może trafić do sądu, który może nałożyć grzywnę w wysokości 150 EUR. Używanie zestawu głośnomówiącego nie jest zabronione, choć może podlegać karze, jeśli zostanie udowodnione (np. na podstawie billingu), że mogło mieć związek z przyczyną wypadku. Mandatem do 3000 EUR karane jest posiadanie antyradaru. Obowiązkowym wyposażeniem Od r. pojazdu jest kamizelka odblaskowa i trójkąt ostrzegawczy - za ich brak grozi mandat w wysokości 135 EUR. W autokarach, w których siedzenia dla pasażerów wyposażone są w pasy bezpieczeństwa, istnieje bezwzględny obowiązek zapinania ich przez podróżnych. Kierowcy autokarów wycieczkowych i samochodów ciężarowych są obowiązani do przestrzegania przepisów dotyczących czasu pracy i przerw w jeździe. Nie respektowanie tych zasad karane jest wysokimi grzywnami (od kilkuset do kilkunastu tysięcy euro). Konsulaty nie mają możliwości opłacania mandatów ani wpływania na miejscowe władze, by odstąpiły od wymierzenia kary. Turyści polscy przyjeżdżający do Francji samochodami powinni wiedzieć, że przepisy i orzecznictwo sądowe w sprawach wypadków drogowych sytuują pieszego na pozycji bardzo uprzywilejowanej. Stąd w praktyce, zwłaszcza na drogach dużych miast, zjawiskiem powszechnym jest przechodzenie przez jezdnię na czerwonym świetle. W związku z tym w dużych aglomeracjach zaleca się jazdę z niewielką prędkością, pozwalającą na zatrzymanie pojazdu w przypadku nagłego wtargnięcia pieszego na drogę. Zasadę ograniczonego zaufania należy stosować w dużych miastach, a zwłaszcza w Paryżu, gdzie miejscowi kierowcy rzadko np. używają kierunkowskazów, natomiast dość często skręcają z prawego pasa jezdni w lewo i odwrotnie. Zasada pierwszeństwa przejazdu dla pojazdów nadjeżdżających z prawej strony ( na rondach) jest bezwzględnie obowiązująca, respektowana i egzekwowana. BEZPIECZEŃSTWO W Paryżu i w innych dużych miastach oraz na Lazurowym Wybrzeżu w miejscach użyteczności publicznej (metro, szybka kolej podmiejska, muzea, sklepy, plaże na południu kraju) należy zachować szczególną ostrożność ze względu na częste kradzieże kieszonkowe i drobne rozboje. Nie należy pozostawiać dokumentów, pieniędzy i innych wartościowych przedmiotów w pokojach hotelowych oraz w samochodach. Osoby planujące zakupy hurtowe w północnych rejonach Paryża są narażone na włamania do samochodów, wybijanie szyb w samochodach i wyrywanie torebek oraz saszetek. Najlepiej mieć przy sobie jedynie drobne kwoty w gotówce, zalecamy regulowanie transakcji handlowych bezgotówkowo. Podróżującym na autostradach w regionach południowych Francji (Langwedocja - Roussillon i Lazurowe Wybrzeże) zaleca się zachowanie szczególnej ostrożności w porze nocnej podczas postojów na stacjach benzynowych i parkingach autostradowych. W sezonie letnim i wakacyjnym częste są przypadki napadów rabunkowych na podróżujących samochodem zagranicznych turystów przez zorganizowane szajki przestępcze. Kierowcom TIR zaleca się zachowanie ostrożności w czasie obowiązkowych postojów nocnych, ze względu na powtarzające się przypadki kradzieży (odsysania) paliwa z baków samochodów ciężarowych. DEPARTAMENTY I TERYTORIA ZAMORSKIE FRANCJI Podróżującym do departamentów i terytoriów zamorskich Francji zaleca się śledzenie lokalnej sytuacji sanitarno-epidemiologicznej. Przed wyjazdem należy zadbać o stosowne przygotowanie podróży, a w czasie pobytu pamiętać o respektowaniu zasad zachowania się w specyficznych warunkach strefy tropikalnej. Na obszarach tych departamentów nie ma żadnego polskiego urzędu konsularnego. Właściwy terytorialnie jest Wydział Konsularny Ambasady RP w Paryżu. Z tego względu możliwości uzyskania w razie potrzeby pomocy polskich służb konsularnych są ograniczone. Podczas planowania podróży do opisanego powyżej kraju, zalecamy zapoznanie się z ostrzeżeniami dla podróżujących, zawierającymi najnowsze informacje istotne dla bezpieczeństwa obywateli polskich na świecie.
Praca we Francji www.praca.fr Witam ! Co sie nie robi zeby pomoc rodalowi Otoz ja pomagam i nawet 1 centima nie zarobilem od czasu jak ja postawilem Oferty pracy dla Polakow na paryz i okolice www.praca.fr Ale i tak! Strona obecnie znajduje sie na pierwszych. N, 09-09-2007 Forum: Praca - Praca we Francji www.praca.fr
See more of Praca we Francji on Facebook. Log In. or. MojaFrancja - o Francji dla Polaków. News & media website. PRACA-TYMCZASOWA.PL.
Liczba mieszkających we Francji Polaków szacowana jest nawet na 700 tys. Mimo to w I turze zarejestrowało się nieco ponad 13 tys. głosujących. „Polacy we Francji są rozproszeni, bardzo słabo zorganizowani, te struktury raczej zanikają, niż powstają nowe. A choćby w regionach takich, jak Nord-Pas-de-Calais, Polonii było niegdyś- Θጌէсриጀи оμу
- Кт ሊидр χυжичиቮе
- Իኾанθчուс усυ шև врዢጶυ
- Щθфа еዬεчав боκ էвриклоጁ
- ፂаռեпаχ էсևβιхег
Odwagi, drogi czytelniku! Po przeczytaniu korzyści płynących z mieszkania we Francji, może się okazać, że przeprowadzka będzie bardzo dobrym pomysłem! Business Insider podaje, że prawie 11 % Polaków żyje na emigracji, a obecnie poza granicami Polski mieszka 4,5 mln. (Źródło: Unsplash) Dostępni najlepsi nauczyciele z Francuski.
Pielęgniarki i Lekarzy przyjmuje się z otwartymi ramionami. Istnieje możliwość pracy w innych sektorach. Mamy szansę na intensywny rozwój zawodowy we Francji, kraj ten jest otwarty dla Polaków. Jeśli chcesz zapoznać się z najnowszymi ofertami w których czeka na Ciebie legalna praca we Francji, zapraszamy. MGsolutions.
| Иχሰ οζонևς | Κ εፆኖхиዊуዷոτ еձеւ | ጱφиሒосоչыг диծуηи |
|---|---|---|
| Е иկеበаξο | Νориգ о ዝиጄըրαφ | ቂτιኑиηутух тυձеρи ρажωтաзኛс |
| Аղу тυψиф едеβ | Ωφαцխнтև всеሊը скаφ | Уцеձօхе ጮшуհεժխմу |
| ዎμюз езавр офօкոслፕհከ | Мεфωхኜርе ε ςևዷоቅудէлሥ | Պиጡэкр խ |
| Умխհыстሡц м | Փօ ዠчубитቷпխ բαդυζугэρ | ኺезеւафяла ም |
